Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Auszubildende und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Mitarbeitergremien zu personalrelevanten Themen
- Führung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements
- Schnittstelle zum Shared Service Center Personalentwicklung in allen Themen rund um Personalmaßnahmen- und prozesse
- Unterstützung bei der Personalplanung
- Begleitung des Personalauswahlprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalentwicklungsbudgets
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung des jährlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
- Projektarbeit am Einsatzort sowie konzernübergreifend
- Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalwesen des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Werkleitung sowie der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirtschaftsstudium oder einer vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Familienfreundliche Strukturen
Stellensegment:
ERP, SAP, Technology